起诉私人老板要在什么地方起诉才能立案

起诉私人老板，需依据不同案由确定管辖法院。合同纠纷中，有有效约定管辖则按约定，无约定则由被告住所地或合同履行地法院管辖。侵权纠纷由侵权行为地（含行为实施地与结果发生地）或被告住所地法院管辖。劳动争议需先仲裁，对仲裁不服起诉的，由用人单位所在地或劳动合同履行地基层法院管辖。

1.确定案由。准确判断是合同、侵权还是劳动争议等不同类型纠纷，以便确定管辖法院。
2.遵循管辖规则。依据上述不同纠纷的管辖规定，选择正确的法院。
3.准备材料。向有管辖权的法院提交符合要求的起诉状和相关证据，等待法院审查，符合立案条件即可立案。
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法律分析：
（1）起诉私人老板时，不同案由对应的管辖法院不同。对于合同纠纷，存在约定管辖且约定符合规定时，遵循约定来确定管辖法院；若没有约定，则由被告住所地或者合同履行地的法院管辖。
（2）若是侵权纠纷，管辖法院为侵权行为地或者被告住所地的法院。其中，侵权行为地涵盖了行为实施地和结果发生地。
（3）如果属于劳动争议，需要先进行劳动仲裁。对仲裁结果不服而起诉的，由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层法院管辖。
（4）起诉时，必须向有管辖权的法院提交符合要求的起诉状和证据等材料，法院经审查，符合立案条件的会予以立案。

提醒：
起诉前要准确判断案由以确定管辖法院，准备材料时确保起诉状和证据符合要求，不同案情解决方式有别，可咨询进一步分析。
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（一）明确案由。确定是合同纠纷、侵权纠纷还是劳动争议，不同案由管辖法院不同。
（二）遵循管辖规则。合同纠纷有约定管辖且合法就按约定，没约定则由被告住所地或合同履行地法院管辖；侵权纠纷由侵权行为地（含行为实施地与结果发生地）或被告住所地法院管辖；劳动争议先仲裁，对结果不服起诉的由用人单位所在地或劳动合同履行地基层法院管辖。
（三）准备材料起诉。向有管辖权的法院提交符合要求的起诉状和证据等材料，等待法院审查，符合立案条件就会立案。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二十四条规定，因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。
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1.起诉私人老板，要依据具体案由确定管辖法院。
2.合同纠纷，有有效约定管辖的按约定；无约定则由被告住所地或合同履行地法院管。
3.侵权纠纷，由侵权行为地（含实施地和结果发生地）或被告住所地法院管。
4.劳动争议，先仲裁，不服仲裁起诉的，由用人单位所在地或合同履行地基层法院管。
5.起诉时向有管辖权法院交合格起诉状和证据，符合立案条件会立案。
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结论：
起诉私人老板需依具体案由确定管辖法院，起诉时要向对应法院提交合格材料，符合条件会立案。
法律解析：
不同案由的管辖法院不同。合同纠纷中，有有效约定管辖的按约定，无约定则由被告住所地或合同履行地法院管辖；侵权纠纷由侵权行为地或被告住所地法院管辖，侵权行为地含行为实施地与结果发生地；劳动争议需先仲裁，对结果不服起诉的，由用人单位所在地或劳动合同履行地基层法院管辖。起诉时，应向有管辖权的法院提交符合要求的起诉状和证据等材料，法院经审查，若符合立案条件便会立案。若在起诉私人老板过程中，对管辖法院、起诉材料等法律问题有疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。