全职妈妈离婚女方能得到什么补偿

全职妈妈在婚姻中付出诸多，离婚时的补偿规定体现公平公平。这些补偿规定合理且必要，保障了全职妈妈在婚姻关系中的权益。

为更好维护全职妈妈权益，可采取以下措施：
1.加强法律宣传，让更多全职妈妈知晓自身权利。通过社区宣传、媒体报道等方式，普及相关法律知识，使她们在面临离婚情况时能及时主张自己的权利。
2.提升证据意识。全职妈妈应注重日常保留为家庭付出的相关证据，比如照顾老人孩子的记录、协助对方工作的文件等，以便在离婚时能有力证明自身贡献。
3.对于存在过错行为导致离婚的情况，全职妈妈要勇于通过法律途径维护自身权益，积极收集对方过错证据，让自身应得的损害赔偿得以实现。
4.若生活困难，要及时与对方协商帮助事宜，协商不成尽快诉诸法院，以保障自身基本生活。
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法律分析：
（1）家务劳动补偿体现了对家庭付出的认可。全职妈妈长期承担抚育子女、照料老人等家务，为家庭默默奉献，法律赋予其离婚时请求补偿的权利，这是对其价值的肯定。
（2）财产分割照顾是基于公平原则。全职妈妈在家庭事务中付出多，在财产分割上适当倾斜，可保障其日后生活，使其不至于因离婚陷入困境。
（3）过错损害赔偿是对无过错方的保护。当对方存在法定过错行为，全职妈妈作为无过错方有权获得赔偿，以弥补身心伤害。
（4）离婚时生活困难的帮助规定，旨在保障全职妈妈的基本生活。若因离婚导致生活困难，另一方应给予帮助，体现法律的人文关怀。

提醒：
全职妈妈若面临离婚，注意收集能证明自身付出、对方过错及自身生活困难等相关证据，以便更好维护权益。
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（一）对于家务劳动补偿，全职妈妈要注意保留自己在抚育子女、照料老人、协助对方工作等方面付出的相关证据，比如照顾孩子的记录、为老人就医的凭证等，以便在离婚时争取合理补偿。
（二）关于财产分割照顾，要清晰知晓夫妻共同财产的范围和状况，防止对方隐匿、转移财产。
（三）若对方存在法定过错行为，要及时收集证据，像照片、视频、报警记录等，用于主张损害赔偿。
（四）如果离婚时生活困难，应提前规划后面生活所需，明确自己需要的帮助程度。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
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全职妈妈离婚时，首先有家务劳动补偿。像平常照顾孩子、伺候老人、帮对方工作付出多的，离婚能向对方要补偿。怎么补先商量，商量不好法院判。
财产分割也有照顾。法院分共同财产，会偏向像全职妈妈这种付出多的一方。
要是对方有重婚、家暴等过错，全职妈妈作为无过错方，能索要损害赔偿。
离婚时全职妈妈生活困难，有能力的对方得适当帮忙，具体方式先协商，协商不成法院定。
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结论：
全职妈妈离婚时在多种情况下可获得相应补偿。
法律解析：
依据民法典，首先，全职妈妈若在抚育子女、照料老人、协助对方工作等方面负担较多义务，离婚时有权向另一方请求家务劳动补偿，补偿具体办法先由双方协商，协商不成法院会依婚姻实际情况，按照顾子女、女方和无过错方权益原则判决。其次，财产分割时，全职妈妈因付出较多义务会得到适当照顾。再者，若对方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力等过错行为，全职妈妈作为无过错方可请求损害赔偿。最后，离婚时全职妈妈生活困难，有负担能力的另一方需给予适当帮助，同样先协商，协商不成由法院判决。

全职妈妈为家庭付出诸多，法律给予了保障。若你有相关法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以便更好维护自身合法权益。