餐饮的如果不到一个月辞职，是不是工资都是1

你好，这边看具体的案情，有签订了劳动合同了吗
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你好c，可以谈谈具体情况。

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餐饮行业辞职不到一月，工资非固定100元/天。
根据《劳动法》等规定，工资应按实际出勤和工作内容结算，非统一100元/天标准。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如工资被拖欠。
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餐饮辞职工资非固定。
处理方式：1. 与雇主沟通，明确工资结算方式和期限；2. 若沟通无果，准备证据，如工作记录、工资条等；3. 申请劳动仲裁或法院起诉，根据《劳动法》等法规维护权益；4. 若涉及复杂情况，建议咨询专业律师。
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餐饮辞职工资问题，常见处理方式为协商或法律途径。
可先与雇主协商合理支付期限，协商无果则选择劳动仲裁或法院起诉，根据具体情况选择最适合的方式维护自身权益。
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