看守所死亡需赔偿多少钱

法律分析：
（1）当在看守所死亡是因工作人员过错所致时，死者近亲属能申请国家赔偿。赔偿包含死亡赔偿金与丧葬费，二者总额是国家上年度职工年平均工资的二十倍。此外，若死者生前扶养有无劳动能力的人，要支付生活费，其标准参照当地最低生活保障标准。被扶养人是未成年人的，生活费给到十八周岁；其他无劳动能力的人，给到死亡。
（2）若因自身疾病等非国家机关过错原因死亡，通常没有赔偿，不过可能给予一定补偿，补偿数额依据实际情况协商确定。

提醒：
遇到此类情况需区分责任认定，不同情形处理方式不同，建议及时咨询以获取针对性法律分析。
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看守所死亡赔偿需依具体情况判定。若因看守所工作人员过错致死亡，死者近亲属能申请国家赔偿，赔偿项目含死亡赔偿金、丧葬费，总额是国家上年度职工年平均工资的二十倍，且对死者生前扶养的无劳动能力者要支付生活费，未成年人生活费给付到十八周岁，其他无劳动能力者给付至死亡。若因自身疾病等非国家机关过错死亡，通常无赔偿，不过可能给予一定补偿，补偿数额依实际协商确定。
1.若属工作人员过错致死亡，近亲属应及时收集证据，按法定程序申请国家赔偿。
2.因自身疾病等死亡，家属可与相关部门友好协商争取合理补偿。
3.整个过程中可咨询专业律师获取法律帮助。
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结论：
看守所死亡赔偿金额要依具体情况而定。因工作人员过错致死亡，近亲属可申请国家赔偿；非国家机关过错原因死亡，一般无赔偿但可能有补偿。
法律解析：
根据相关法律，若看守所工作人员过错致人员死亡，死者近亲属可申请国家赔偿，赔偿包含死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。若死者生前扶养无劳动能力的人，需支付生活费，标准参照当地最低生活保障标准。被扶养人是未成年人的，生活费给到十八周岁；其他无劳动能力的人，给到死亡为止。若因自身疾病等非国家机关过错死亡，通常无赔偿，不过可能给予一定补偿，补偿数额依实际情况协商。遇到此类复杂法律问题，建议向专业法律人士咨询，可更好地维护自身合法权益。
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（一）若因看守所工作人员过错导致死亡，死者近亲属要及时收集相关证据，如现场监控、医疗记录等，向赔偿义务机关即看守所提出国家赔偿申请。可通过书面形式详细说明赔偿请求及事实理由。
（二）赔偿项目和金额按规定计算，死亡赔偿金与丧葬费总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。若死者生前扶养无劳动能力的人，要准备好相关证明材料，申请支付生活费。
（三）若因自身疾病等非国家机关过错原因死亡，家属可与看守所协商补偿事宜，明确自身诉求，依据实际情况争取合理补偿。

法律依据：
《中华人民共和国国家赔偿法》第三十四条规定，造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。前款第二项、第三项规定的生活费的发放标准，参照当地最低生活保障标准执行。被扶养的人是未成年人的，生活费给付至十八周岁止；其他无劳动能力的人，生活费给付至死亡时止。
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1.若因看守所人员过错致死亡，死者近亲属可申请国家赔偿。赔偿含死亡赔偿金、丧葬费，总额是国家上年度职工年平均工资20倍。对死者生前扶养的无劳动能力者，需支付生活费，标准参照当地低保，未成年人给到18周岁，其他无劳动能力者给到死亡。

2.若因自身疾病等非国家机关过错死亡，一般无赔偿，但可能给予一定补偿，补偿数额协商确定。