需处理工伤保险问题。
1. 若仍与原单位有劳动关系,联系原单位询问为何暂停缴费,要求恢复缴纳;
2. 若已离开原单位,联系原单位办理停缴手续,并获取停缴证明;
3. 将停缴证明提供给新单位,要求新单位尽快为你续缴工伤保险;
4. 若新单位无法缴纳,可咨询当地社保部门,了解个人自行缴纳的可能性及流程。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为联系原单位办理停缴,或让新单位续缴工伤保险。
若原单位已解除劳动关系,需联系其办理停缴并出具相关证明;若已在新单位工作,应要求新单位尽快办理工伤保险续缴手续。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 问题可解决,需联系原单位或新单位处理工伤保险问题。
依据《工伤保险条例》,工伤保险由用人单位缴纳,若与原单位已解除关系,应联系新单位续缴或原单位办理停缴手续。不及时处理可能导致工伤无法报销,影响个人权益。
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