煤矿十级工伤鼻梁骨折能报多少钱

法律分析：
（1）煤矿十级工伤赔偿项目丰富，其中一次性伤残补助金明确为7个月本人工资，这是工伤赔偿中的重要组成部分，能为伤者提供一定经济补偿。
（2）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准由省级政府规定，各地存在差异，需根据当地政策确定具体数额。
（3）除上述主要赔偿项目外，还可主张医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等。医疗费实报实销，停工留薪期内工资待遇不变，护理费依据护理依赖程度确定，住院伙食补助费按当地标准执行。
（4）具体赔偿金额需综合本人工资、当地赔偿标准和实际花销等因素计算。赔偿协商时，可先与单位协商，若协商不成，可申请劳动仲裁维权。

提醒：不同地区赔偿标准有别，且实际情况存在差异，建议咨询进一步分析赔偿事宜。
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煤矿十级工伤赔偿项目多样，包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等。一次性伤残补助金为7个月本人工资，后两者具体标准由省级政府规定。医疗费按实际发生算，停工留薪期工资福利不变，护理费依护理依赖程度定，住院伙食补助费按当地标准执行。

解决措施和建议如下：
1.仔细核算赔偿金额，结合本人工资、当地赔偿标准和实际花销来确定。
2.先与单位友好协商赔偿事宜，争取达成一致。
3.若协商不成，及时申请劳动仲裁维护自身合法权益。
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结论：
煤矿十级工伤赔偿项目多样，赔偿金额需结合本人工资、当地标准和实际花销确定，协商不成可仲裁维权。
法律解析：
煤矿十级工伤赔偿涵盖多方面。一次性伤残补助金按7个月本人工资计算。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准由省级政府规定。此外，医疗费按实际发生算，停工留薪期内工资福利不变，护理费依护理依赖程度定，住院伙食补助费按当地标准执行。因为各地区经济水平有差异，各地赔偿标准不同，且每个伤者工资和实际花销也不同，所以具体赔偿金额需结合多方面因素确定。当遇到赔偿问题时，可先与单位协商。若协商不成，可通过申请劳动仲裁来维护自身合法权益。若对工伤赔偿的具体问题有疑惑，可向专业法律人士咨询。
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（一）明确赔偿项目和标准
要清楚煤矿十级工伤赔偿包含一次性伤残补助金（7个月本人工资）、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（具体由省级政府规定），还有医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等。
（二）收集相关证据
收集能证明本人工资、实际花销（如医疗费用票据）等的材料，以便准确确定赔偿金额。
（三）协商赔偿
主动与单位就赔偿事宜进行沟通协商。
（四）申请劳动仲裁
若协商不成，及时申请劳动仲裁来维护自身权益。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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1.煤矿十级工伤赔偿项目有一次性伤残补助金、医疗和就业补助金等。一次性伤残补助金是7个月本人工资。
2.医疗和就业补助金标准由省级政府定。还能要医疗费、停工工资、护理费、住院伙食补助等。医疗费按实际算，停工工资福利不变，护理费看依赖程度，伙食补助按当地标准。
3.赔偿金额结合本人工资、当地标准和花销定。先和单位协商，协商不成可申请仲裁。